El relevamiento realizado por la Junta Interna de ATE Indec pretende llevar herramientas a les trabajadores para entender, pandemia mediante, aspectos de esta “nueva normalidad” laboral y “transmitir elementos esenciales y plantear las bases para el debate que se viene”, en perspectiva de la defensa de los trabajadores.
 

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El pasado 3 de junio se cumplió cinco años del primer Ni Una Menos. El contexto de pandemia obligó al colectivo feminista a buscar otras formas de expresar la bronca, y la angustia por la violencia sexista, que no cesó en cuarentena. ATE Rosario como parte integrante del Comité Feminista recorrió los barrios con una propaladora, asambleas, proyecciones y leyeron la proclamación unitaria de manera virtual. 
 

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Nos organizamos, ganamos espacios en la calle, avanzando en nuestros derechos. También nos organizamos en nuestros espacios de trabajo, en nuestros espacios de estudio. Hoy en día, en medio de la crisis socio-sanitaria, hay muchísimas mujeres organizadas en ollas populares, no sólo alimentando el hambre, también brindando cuidados, que siguen recayendo en las mujeres, sin existir una real democratización y politización del trabajo de cuidados.

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Las trabajadoras y trabajadores de la Dirección Provincial de Justicia Penal Juvenil, que depende del Ministerio de Gobierno, Justicia, DDHH y Diversidad, nucleadxs en ATE Rosario, definieron un paro por 48 horas para el 3 y 4 de junio. Reclaman el fin de la precarización laboral, la continuidad de los contratos de trabajadorxs, el pago de salarios adeudados, y la reapertura de la paritaria.

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El trabajo gremial de ATE Rosario continúa frente a la pandemia y en relación a los derechos colectivos.

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 La situación sanitaria no aisló al departamento de Mujeres, Géneros y Diversidades de ATE Rosario (DeGEN), sino todo lo contrario. Las compañeras están participando de dos espacios importantes en este momento crítico: el Comité Feminista y la Intersindical de Mujeres donde continúan intensificando el trabajo por el fin de la desigualdad en el ámbito laboral. Este 3 de junio las estatales serán protagonistas de otra gran jornada de lucha por #NiUnaMenos, denunciando la violencia machista y exigiendo el fin de los femicidios, con una metodología adaptada a la pandemia.

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La seccional realizará una jornada de lucha el 9 de junio junto a trabajadores de distintos puntos de la provincia, camino a la cual se convoca el viernes próximo a un plenario de delegados y delegadas de todos los niveles y sectores. Una encuesta realizada vía redes sociales da cuenta de que casi la totalidad de lxs trabajadorxs estatales exigen aumento salarial ya, ante un Consejo Directivo Provincial que se mantiene en silencio.

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Este 3 de junio se cumplen 5 años del primer Ni Una Menos. El Departamento de Mujeres, Género y Diversidad (DeGEN) de ATE Rosario prepara junto al movimiento de mujeres una serie de intervenciones para seguir luchando y visibilizando la violencia sexista. Convocan a intervenir los frentes y balcones con carteles o afiches con las consignas “Adentro y afuera el machismo mata”, “#Ni Una Menos”, y en las redes con ese hashtag. A las 20.00 horas se leerá de manera virtual y colectiva la proclama unitaria. 

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El Gobierno provincial dio a conocer el cronograma de pagos para los agentes estatales, tanto activos como a pasivos correspondiente al mes de mayo.

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ATE Rosario organizó una charla virtual encabezada por el Doctor Javier Bolmaro, abogado y afiliado al sindicato. Se abordaron los temas de licencias, tanto ordinarias como las especiales por la emergencia sanitaria, enfermedades profesionales, responsabilidad disciplinaria por violación del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio (ASPO), procedimiento administrativo y protocolo de prevención general de Covid-19.

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