Municipales rechazan el Decreto N.º 0848 por insuficiente y discriminatorio
Enfermeros y enfermeras, nucleadas en ATE Rosario, rechazan el decreto firmado por el Ejecutivo Municipal por ser insuficiente, no cubre las necesidades básicas de las y los trabajadores, denuncian que es discriminatorio y exigen el reconocimiento profesional acompañado de salarios dignos para el sector.
Compartimos comunicado de trabajadores de salud municipal:
Las/os trabajadores de enfermería de la municipalidad nucleados/as en ATE Rosario sostenemos y reafirmamos que el decreto 0848 " ASIGNACION ESPECIAL POR FUNCION DE ENFERMERIA" firmado por el Ejecutivo Municipal es insuficiente y discriminatorio.
El reclamo inicial si bien no es el óptimo, fue del 40% de la Cat. 17, hoy representaría $ 346.460, estamos muy lejos de eso, sin lugar a dudas, para el estado municipal nuestro trabajo y reconocimiento tiene un valor de $140.596,27.
La situación de enfermería empeoró notablemente en los últimos años, no llegamos a cubrir las necesidades básicas, el sueldo inicial de un/a enfermero/a apenas llega a $ 1.100.000 y la canasta básica es de $ 2.800.000.
Sobrecargados de trabajo, con jornadas laborales extensas y condiciones edilicias preocupantes, sostenemos las políticas de salud en hospitales y en los barrios en un contexto social y económico adverso.
El reconocimiento discursivo hacia el colectivo de enfermería todos los 12 de mayo de cada año queda en lo conmemorativo cuando no se acompaña con sueldos y condiciones laborales dignas.
El sueldo de enfermería se encuentra en estado crítico, la mala remuneración a las/os trabajadores es una decisión política del estado municipal que además impacta y pone en riesgo la salud de la población Rosarina.
Sr. Intendente: reconocer a enfermería implica:
- Sueldos dignos (salarios igual a la canasta básica)
- Recategorizaciones para enfermería
- Adicional por horarios rotativos (art 66 del estatuto municipal)
- adicional por cuidados intensivos (art 68 del estatuto municipal)
- adicional por tareas de riesgo y peligrosas (art 55 del estatuto municipal)
- Reconocimiento profesional, entre otras.
Cuando se vulneran derechos laborales o hay inequidad para otorgar dichos derechos (sueldos, artículos, licencias) eso representa una afrenta cuando no displicencia, sobre todo tomando en cuenta la brecha entre nuestros salarios y la de los funcionarios".
Arriba las y los que luchan
Municipales de ATE Rosario
