El FreSU avanza en la federalización y continúa consolidando la unidad
ATE Rosario y la CTAA Rosario participaron del “Encuentro de Debate y Formación del Movimiento Obrero”, que se realizó ayer miércoles 7 de octubre en la localidad cordobesa de Tancacha.
El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) continúa la construcción federal de la organización sindical y consolida la unidad para enfrentar las políticas del gobierno nacional y luchar por el salario mínimo vital y móvil, según su definición constitucional y legal. La ciudad de la provincia mediterránea recibió a decenas de referentes y referentas del país para brindar una de formación sobre salud laboral.
Durante la misma se planteó el marco teórico en materia legal y de seguridad e higiene en el trabajo. Se subrayó la necesidad de que las provincias cuenten con leyes de Comité Mixto, tal como Santa Fe y Buenos Aires. Aunque se recordó que no existen esos delegados de prevención en los organismos públicos, ratificando la exigencia de su implementación en el Estado. Hubo un espacio también para hablar de salud mental y perspectiva gremial y un abordaje de la reforma laboral con análisis desde lo económico y procedimental.
“Vamos a seguir fortaleciendo la unidad para construir una huelga por tiempo indefinido para enfrentar a un gobierno de cretinos que eligió a la clase trabajadora como enemiga y para eso quiere destruir a sus organizaciones”, señaló el secretario general de la Federación Aceitera y Desmotadora, Daniel Yofra, al abrir el panel “El FreSU y el rol del movimiento obrero”.
Agregó: “Desde el FreSU queremos ser la alternativa de todos los trabajadores que quieren luchar por sus derechos, de las y los compañeros que creen que la huelga no es una herramienta del pasado sino una herramienta para conquistar derechos”.
“Dimos la perspectiva de las y los estatales a nivel nacional en torno a la reforma laboral, planteamos que se vio desde antes de su aprobación con los despidos, el congelamiento salarial, las modificaciones en la ley marco del empleo público, los exámenes de idoneidad que aprobó el 90%, la profundización de la precarización laboral y la tercerización de los servicios como el caso de salud laboral en Santa Fe. La vuelta del presentismo sobre salarios bajos han sido un ataque total al derecho a la salud y el cuidado de los espacios de trabajo, rompiendo aún más a laburantes muy golpeados desde la pandemia”, contó la Secretaria General de ATE y CTAA Rosario, Lorena Almirón.
A su turno, el secretario general de ATE Córdoba, Federico Giuliani, dijo que existe “una guerra declarada por parte de este gobierno de ocupación, que es el gobierno de Milei, contra la clase trabajadora y somos parte del FreSU para pelear”.
La jornada, que se realizó en la sede del Sindicato Aceitero de Tancacha, permitió abordar las diferentes problemáticas que enfrentan las y los trabajadores en mesas de trabajo para analizar cómo luchar por mejorar la salud laboral y cómo enfrentar la regresiva reforma laboral que hace retroceder un siglo los derechos conseguidos con décadas de lucha obrera.
Desde su nacimiento, el FreSU acompañó los reclamos contra el cierre de fábricas metalúrgicas en Tierra del Fuego, participó de actos y movilizaciones contra la reforma laboral en Rosario, en Córdoba capital y en el Congreso Nacional, y apoyó el reclamo por salarios que llevaron adelante las y los docentes fueguinos con una huelga de un mes y medio.
A fines de agosto pasado, dirigentes del FreSU participaron del acto de lanzamiento de la organización en Rosario y a fines de septiembre se realizó el plenario de las organizaciones territoriales bajo el lema “Comunidad organizada, poder popular y justicia social”, que se desarrolló en el partido bonaerense de La Matanza.
El 1° de Mayo pasado, el FreSU realizó su Primer Plenario de Delegadas y Delegados que aprobó el Programa Unidad, Lucha y Rebeldía para Recuperar la Patria, donde afirmó: “Reivindicamos el derecho al trabajo y a un Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo una vida digna, mediante la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión”.
Almirón cerró: "estamos ante una destrucción total de la industria, la comunidad, los valores, del Estado como garantes de derechos. Por eso estamos en la región sur de Santa Fe reuniéndonos también impulsando un paro regional que se plante contra el hambre, la desocupación, la precarización, la falta de inversión en áreas clave. Hoy las y los trabajadores argentinos somos pobres y no hay modelo que se sostenga con la gente cayendo. El sindicalismo tiene un rol clave en la organización de las luchas y desde el FreSU estamos encabezando sin dudas ese espacio".
Fotos: Prensa FTCIODyARA y ATE
ATE Seccional Rosario
