ATE Rosario y Amsafe Rosario realizaron un nuevo relevamiento de las condiciones en las que se encuentran las escuelas al comienzo de un nuevo ciclo lectivo. Los números son preocupantes: sobre un total de 223 escuelas relevadas, en 55 % no funciona el servicio de gas, en el 41% la provisión de agua es inadecuada o nula, el 37% tiene problemas con la instalación eléctrica y el 41% contiene aulas sin ventilación cruzada.
Con reuniones realizadas únicamente con militantes de la Verde y Blanca y seccionales afines, y sin convocar a Asamblea Provincial, el Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Fe aceptó la propuesta salarial.
CONVOCAMOS A TODAS Y TODOS LOS TRABAJADORES/AS PROVINCIALES A VOTAR EN EL FORMULARIO A CONTINUACIÓN HASTA EL JUEVES 10 DE MARZO AL MEDIODÍA
Trabajadorxs de la institución realizaron una asamblea durante la mañana del lunes 7, para exigir la reincorporación y el reconocimiento a la tarea de la compañera Catalina García, salarios dignos, ningún trabajador por debajo de la canasta familiar (129 mil pesos) y el pase a planta de todo el personal contratado, además de los reclamos históricos como la suba de nivel del SAMCO a Hospital y mayor presupuesto para la salud.
La desesperada frase la pronunció una trabajadora en el marco del paro en la Dirección Provincial de Niñez. Hubo una nutrida asamblea en el edificio de cortada Ricardone 1345 que definió un nuevo paro de 48 horas para el 7 y 8 de marzo. Las voces de la asamblea expresaron bronca e indignación frente a un salario que no llega a 200 pesos la hora y que lxs precarizadxs este mes todavía no percibieron.
En el marco de la desobligación de provinciales y marcha unitaria por salarios y condiciones de trabajo, la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón, advirtió sobre la pérdida de poder adquisitivo y exigió un salario que realmente cubra las necesidades de las y los trabajadores.
El Ministerio de Economía dio a conocer el cronograma de pago de sueldos y jubilaciones de la administración pública provincial, correspondiente al mes de febrero de 2022.
El Plenario de trabajadxres provinciales definió una desobligación para el día 2 de marzo desde las 9.00 a 18.00 horas para participar de la marcha, junto a lxs docentes, desde Plaza 25 de mayo a Sede de Gobernación, a las 10.00 horas. La jornada de lucha será en reclamo de un salario de $129.000, la devolución de los días descontados por paro, el blanqueo de todas las sumas en negro y el pase a planta ya de todxs lxs precarizadxs.
Luego de una nutrida asamblea con desobligación de deberes, trabajadores y trabajadoras de Niñez definieron un paro por 24 horas para la próxima semana. La asamblea reclamó recuperar lo perdido y ganarle a la inflación y se decidió realizar un paro activo el próximo jueves con concentración en la puertas de la Dirección a las 10.00 horas.
Tras la convocatoria a paritarias, ATE Rosario exige un salario mínimo de $ 129.000. Los recursos en Santa Fe sobran: la recaudación superó la inflación, el superávit a noviembre de 2021 estuvo encima de los $8 mil millones y la provincia tiene depositado el Nuevo Banco de Santa Fe el dinero equivalente a tres meses completos de remuneraciones y contribuciones patronales de toda la planta del estado provincial.
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