Trabajadorxs de la institución realizaron una asamblea durante la mañana del lunes 7, para exigir la reincorporación y el reconocimiento a la tarea de la compañera Catalina García, salarios dignos, ningún trabajador por debajo de la canasta familiar (129 mil pesos) y el pase a planta de todo el personal contratado, además de los reclamos históricos como la suba de nivel del SAMCO a Hospital y mayor presupuesto para la salud.
La desesperada frase la pronunció una trabajadora en el marco del paro en la Dirección Provincial de Niñez. Hubo una nutrida asamblea en el edificio de cortada Ricardone 1345 que definió un nuevo paro de 48 horas para el 7 y 8 de marzo. Las voces de la asamblea expresaron bronca e indignación frente a un salario que no llega a 200 pesos la hora y que lxs precarizadxs este mes todavía no percibieron.
En el marco de la desobligación de provinciales y marcha unitaria por salarios y condiciones de trabajo, la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón, advirtió sobre la pérdida de poder adquisitivo y exigió un salario que realmente cubra las necesidades de las y los trabajadores.
El Ministerio de Economía dio a conocer el cronograma de pago de sueldos y jubilaciones de la administración pública provincial, correspondiente al mes de febrero de 2022.
El Plenario de trabajadxres provinciales definió una desobligación para el día 2 de marzo desde las 9.00 a 18.00 horas para participar de la marcha, junto a lxs docentes, desde Plaza 25 de mayo a Sede de Gobernación, a las 10.00 horas. La jornada de lucha será en reclamo de un salario de $129.000, la devolución de los días descontados por paro, el blanqueo de todas las sumas en negro y el pase a planta ya de todxs lxs precarizadxs.
Luego de una nutrida asamblea con desobligación de deberes, trabajadores y trabajadoras de Niñez definieron un paro por 24 horas para la próxima semana. La asamblea reclamó recuperar lo perdido y ganarle a la inflación y se decidió realizar un paro activo el próximo jueves con concentración en la puertas de la Dirección a las 10.00 horas.
Tras la convocatoria a paritarias, ATE Rosario exige un salario mínimo de $ 129.000. Los recursos en Santa Fe sobran: la recaudación superó la inflación, el superávit a noviembre de 2021 estuvo encima de los $8 mil millones y la provincia tiene depositado el Nuevo Banco de Santa Fe el dinero equivalente a tres meses completos de remuneraciones y contribuciones patronales de toda la planta del estado provincial.
Abramos el debate para que no vuelvan a definir entre cuatro paredes el futuro de nuestro salario. Aún no hay convocatoria oficial y la economía apremia. Desde la Seccional Rosario de ATE elaboramos un punteo de los principales ejes a tener en cuenta para debatir en los sectores de trabajo.Exigimos salarios acordes a nuestras necesidades ya.
Entrado el mes de febrero las y los estatales de la provincia de Santa Fe aún no han sido convocados a una mesa de negociación salarial. La Seccional Rosario exhorta a garantizar salarios dignos, devolución de los días de paro y la implementación de la cláusula gatillo.
Referentes de ATE Seccional Rosario fueron recibidos por Martin Gherardi, Intendente de Pueblo Esther. El tema principal a tratar fue la realidad del Hospital SAMCO de esta localidad. Cuestiones de infraestructura en el hospital y de deudas con los trabajadores y trabajadoras fueron reclamadas con urgencia.
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