Los/as trabajadores/as municipales nucleados en ATE Rosario expresamos profunda preocupación por la situación salarial y condiciones de trabajo que estamos atravesando. El último aumento que conseguimos sumó un acumulado del 83% de los primeros 9 meses del año, mientras que la inflación durante ese período fue del 103,2% al 30 de septiembre. Es decir, ya perdimos una quinta parte del salario.
El gobierno de la provincia de Santa Fe anunció 86 pases a planta en el S.AM.Co de San Lorenzo ‘Granaderos a Caballo’, el Centro Regional de Salud Mental 'Dr. Agudo Ávila’ de Rosario, la Colonia de Oliveros y otros efectores provinciales. También hubo mejoras ganadas con organización a nivel municipal. Logros de la lucha que marcan el camino para seguir la pelea.
ATE Rosario convoca a debatir la coyuntura y pasos a seguir, este viernes 18 de agosto a las 18.00, en San Lorenzo 1879. “El poder adquisitivo se evapora ¡Exigimos medidas urgentes y concretas para frenar la inflación! A la bronca, hay que organizarla en la defensa nuestros derechos y los de la comunidad”, expresan desde la Seccional.
El miércoles 26 de abril ATE Rosario, acompañada de diversas organizaciones, concretó una reivindicación necesaria. En el marco de un emotivo acto, en el patio principal del Palacio de los Leones, se colocó un cuadro recordatorio con los rostros de quince militantes estatales víctimas de terrorismo de Estado.
Ante el aumento paritario tomado como un logro para el sector, desde trabajadores y trabajadoras municipales nucleados en ATE hay un planteo concreto que fue realizado días atrás en un plenario en la Sede Gremial. Emilio Crisi, delegado del sector, interpreta lo que les pasa a muchos trabajadores. “Este es un porcentaje mentiroso que actúa como parche, y no es una recomposición salarial real”, aseguro, “la patronal no tuvo presiones al ofrecer esto, no tiene nada que ver con la recomposición salarial. Es mentirnos a nosotros mismos.”
Lxs municipales nucleadxs en ATE Rosario expresamos nuestra profunda preocupación ante la insuficiente propuesta salarial para el sector. Hablar de un 40 ó 50% sigue siendo una suma que no alcanza para una verdadera recomposición salarial.
El miércoles se realizó el debate en el legislativo local. Lorena Almirón, Secretaria General del sindicato, participó de forma virtual, defendió la autonomía y apuntó: “cualquier debate sobre recursos y potestades debe dotar a todas las áreas de los recursos necesarios que permitan el fin de la precarización laboral como forma de sostenimiento de las políticas públicas”.
ATE Rosario es nuevamente protagonista de un proceso que busca la inclusión de todos los trabajadores y trabajadoras, para resolver conflictos y defender los derechos. La conformación de una Mesa de unidad de sindicatos y agrupaciones municipales se enmarca en una construcción que tiene más de quince años.
Se presentó frente al Palacio de los Leones la Mesa de Unidad de Sindicatos y Agrupaciones Municipales. El espacio se propone articular diversos sectores gremiales para abordar las problemáticas urgentes del ámbito local. Fueron recibidos por el Secretario de Gobierno, Gustavo Zignago.
Empleados dependientes de la Secretaría de Salud Pública de la Municipalidad de Rosario, nucleados en ATE Rosario, protestaron en el día de ayer frente al Cemar por condiciones laborales. Fueron recibidos, el ejecutivo se llevó los reclamos y se comprometieron a realizar una nueva reunión la próxima semana.
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