ATE Rosario - Asociación de Trabajadores del Estado Rosario
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Asociación Trabajadores del Estado

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Gremiales

Reunión con autoridades de la Subsecretaria de Niñez

ATE Rosario se reunió con Alejandra Fedele, Subsecretaria de Niñez, Adolescencia y Familia para abordar los reclamos del sector de Acompañantes Personalizados (AP). Parte de las deudas salariales se regularizarían esta semana.

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Salud: jornada provincial de lucha por salarios y condiciones de trabajo

Las y los trabajadores de la salud nucleados en ATE Rosario convocan a una jornada de protesta este jueves 7 de mayo, a las 9.00 horas, frente a la sede local de Gobernación (Dorrego y Santa Fe). Es en reclamo de reapertura de paritarias, entrega de elementos de protección, para que se reviertan los descuentos inexplicables en los salarios de trabajadores y que se pague el bono a todo el personal esencial abocado a la emergencia sanitaria.

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Reuniones de delegades camino a una semana de protestas

ATE Rosario lleva adelante encuentros virtuales con delegades de diversos sectores. La reapertura de la paritaria, el no depósito del bono de marzo a parte del personal esencial que, a su vez, se exigió que se extienda durante toda la cuarentena, y la existencia de descuentos inexplicables son parte de los temas a abordar de cara al desarrollo de medidas la semana entrante.

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La solidaridad como señal distintiva este 1º de Mayo

En el Día Internacional de Lxs Trabajadorxs y ante la realidad impuesta por la pandemia que impidió, como se hace desde más de cien años, ocupar las calles, dirigentes de ATE y la CTAA Rosario estuvieron junto a organizaciones sociales. Hubo un gran locro solidario en Barrio Belgrano y se visitó la convocatoria del Frente de Organizaciones en Lucha.

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Personal de Atención Primaria de Salud cobrará el bono

Luego del paro y los sucesivos reclamos llevados adelante por ATE Rosario, este jueves se confirmó el pago del bono nacional de cuatro cuotas de cinco mil pesos para el personal de atención primaria de salud, que había sido excluido. A la brevedad se pondrá a disposición la metodología de asignación de las cargas.

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Salud: paro en atención primaria y conciliación obligatoria 

Las y los trabajadores de la salud del área nucleados en ATE Rosario convocaron a un paro por 24 horas en reclamo al cobro de cuatro cuotas de 5.000 pesos que entregará la nación, y del que quedó excluido el nivel de atención primaria sin internación. En horas del mediodía el Ministerio de Trabajo de Santa Fe dictó conciliación obligatoria. El sindicato exige una inmediata reunión para abordar la problemática.

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Estar a donde hay que estar: informe sector Educación ATE Rosario

En el marco de la crisis sanitaria, las compañeras y compañeros del sector exigen reapertura de la paritaria, implementación de los comités de crisis mixtos, aumento de emergencia, el pago a reemplazantes, la creación de un Fondo de Emergencia, el sostenimiento de la obra social, y beneficios otorgados por ANSES. Y detallan todos los reclamos realizados y las respuestas obtenidas.

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Paro en centros de salud y SAMCOS sin internación

 ATE Rosario convoca a conferencia de prensa  el miércoles 29 a las 12.00 horas en la puerta del Nodo Rosario del Ministerio de Salud ( Laprida y Rioja). El paro se realizará en centros de salud y SAMCOS en reclamo del pago del bono nacional de 5.000 pesos en cuatro cuotas para todas y todos los que le ponen el cuerpo a la salud pública en este marco de crisis sanitaria.



 

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Exigimos la inmediata derogación del Decreto 337/20

Días antes de poner en duda el pago de los salarios del mes de abril para los trabajadores del estado santafesino, el gobernador Omar Perotti junto al ministro de Gestión Pública de Santa Fe Rubén Michlig, firmaron el Decreto 0337/20 que determina sanciones administrativas para los empleados de la administración pública que incumplan el aislamiento social y obligatorio. Este decreto alcanza a todos los “trabajadores y las trabajadoras dependientes del sector público provincial, cualquiera sea su situación de revista y régimen escalafonario, estatutario o convenio colectivo de trabajo aplicable” (artículo 2). Una norma no sólo confusa, innecesaria y peligrosa, sino también claramente inconstitucional.

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