ATE Rosario pone a disposición su área de derivaciones y consultas para el personal abocado a la crisis sanitaria que necesite un apoyo en estas difíciles circunstancias. Mediante un convenio con la Maestría en Psicopatología y Salud Mental de la UNR y en articulación con dispositivos provinciales y municipales, el área Salud Laboral del gremio está codo a codo con les compañeres.
En una nota fechada el 2 de abril, ATE Rosario elevó el reclamo a la provincia de Santa Fe para que el Dengue y el Coronavirus sean consideradas enfermedades profesionales. Después de esto, la provincia adhirió a la normativa nacional mediante el decreto N.º 0341 donde establece un protocolo general de prevención de Covid-19 para Administración Central, Organismos Descentralizados, Entes Autárquicos e Instituciones de Seguridad Social, Empresas y Sociedades del Estado Provincial.
Ponemos a disposición de lxs compañerxs un compendio de los decretos provinciales relacionados con la emergencia sanitaria por la epidemia del COVID19 (coronavirus) y el aislamiento social preventivo obligatorio. Las normativas se vinculan con temas laborales y administrativos de los agentes provinciales. Se realiza un análisis y resumen de cada decreto, con las aclaraciones de las modificaciones, prórrogas y relaciones con otras normas.
A nivel nacional ATE expresó su preocupación ante la situación de trabajadoras y trabajadores en general y del sistema de salud particular, quienes están en la primera línea frente a la pandemia de Covid-19. Desde reuniones virtuales a seguimiento de problemas puntuales con los delegados en los lugares de trabajo ATE ha optado como metodología para resolver y afrontar problemas, así lo explica Fernando Peyrano, Secretario Adjunto de ATE Rosario y trabajador de Fabricaciones Militares.
ATE solicita al Gobierno que fortalezca su rol de rector y constituya comité de crisis con presencia gremial, tanto en el ámbito público como privado.
ATE Rosario integra un espacio de confluencia de más de 50 sindicatos con el objetivo de generar un intercambio de experiencias sobre lo que viene sucediendo en el marco de la crisis sanitaria y para plantear las estrategias unitarias en la defensa de las y los trabajadores.
Desde ATE Rosario vemos con gran preocupación e impotencia la definición arbitraria del Gobierno Provincial de suspender la paritaria , sin ninguna propuesta para el sector estatal, hecho inédito en más de 10 años de negociaciones colectivas en nuestra Provincia. Con un 14% del personal de salud infectado, seguimos exigiendo la creación de comité de crisis en cada sector, condiciones dignas de trabajo y la aplicación de los equipos bioseguridad y protocolos.
Como parte de un amplio arco sindical integrado entre otros gremios públicos y privados, la Central con Amsafe Rosario, ATE Rosario y Siprus, manifestaron sus reclamos al funcionario. Exigieron nuevamente la participación de representantes de les trabajadores en los comités de crisis.
[VIDEOS] En el marco de la pandemia, la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón realizó informes sobre las recorridas llevadas adelante en los lugares de trabajo, las carencias de elementos de seguridad y la situación salarial en el marco de la crisis. Además se refirió a la situación que atraviesan los barrios y las víctimas de violencia de género.
“Desde que se extendió la pandemia a nuestro país y comenzó la cuarentena total, los y las trabajadoras de la Secretaría de Salud Municipal continuamos asistiendo a nuestros puestos de trabajo en forma regular”, inicia el comunicado de los trabajadores y trabajadoras del sector. Exigen un pago de $5000 para las tareas prestadas en los meses de abril, mayo, junio y julio.
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