ATE Rosario lleva adelante encuentros virtuales con delegades de diversos sectores. La reapertura de la paritaria, el no depósito del bono de marzo a parte del personal esencial que, a su vez, se exigió que se extienda durante toda la cuarentena, y la existencia de descuentos inexplicables son parte de los temas a abordar de cara al desarrollo de medidas la semana entrante.
Luego del paro y los sucesivos reclamos llevados adelante por ATE Rosario, este jueves se confirmó el pago del bono nacional de cuatro cuotas de cinco mil pesos para el personal de atención primaria de salud, que había sido excluido. A la brevedad se pondrá a disposición la metodología de asignación de las cargas.
Desde la Secretaria de Género de CTAA Rosario y del Departamento de Género de ATE Rosario, el día 5 de Marzo nos manifestamos en contra del nombramiento del Arquitecto Raúl Brengio al cargo de Director Provincial de Arquitectura e Ingeniería en Salud.
En el marco de la crisis sanitaria, las compañeras y compañeros del sector exigen reapertura de la paritaria, implementación de los comités de crisis mixtos, aumento de emergencia, el pago a reemplazantes, la creación de un Fondo de Emergencia, el sostenimiento de la obra social, y beneficios otorgados por ANSES. Y detallan todos los reclamos realizados y las respuestas obtenidas.
ATE Rosario convoca a conferencia de prensa el miércoles 29 a las 12.00 horas en la puerta del Nodo Rosario del Ministerio de Salud ( Laprida y Rioja). El paro se realizará en centros de salud y SAMCOS en reclamo del pago del bono nacional de 5.000 pesos en cuatro cuotas para todas y todos los que le ponen el cuerpo a la salud pública en este marco de crisis sanitaria.
Días antes de poner en duda el pago de los salarios del mes de abril para los trabajadores del estado santafesino, el gobernador Omar Perotti junto al ministro de Gestión Pública de Santa Fe Rubén Michlig, firmaron el Decreto 0337/20 que determina sanciones administrativas para los empleados de la administración pública que incumplan el aislamiento social y obligatorio. Este decreto alcanza a todos los “trabajadores y las trabajadoras dependientes del sector público provincial, cualquiera sea su situación de revista y régimen escalafonario, estatutario o convenio colectivo de trabajo aplicable” (artículo 2). Una norma no sólo confusa, innecesaria y peligrosa, sino también claramente inconstitucional.
Nuestros precarios sistemas de Salud, se sostienen en esta crisis con más voluntarismo y valentía de sus trabajadores y trabajadoras que con recursos y capacidad real de respuesta.
[OPINIÓN] La enfermedad transmitida por el mosquito Aedes Aegypti avanza en toda la región, tanto o más que la pandemia del Covid-19, la cual nos mantiene en vilo. Nos llama poderosamente la atención las escasas políticas de prevención por parte del Gobierno Provincial ante la alarmante situación, que no es nueva tampoco, sobre todo si tenemos en cuenta que el problema de tener tantos casos es que hay una posibilidad fuerte de reinfección y con ello volver a tener complicaciones hemorrágicas.
El pasado 24 de abril ATE Rosario mediante una nota al Ministerio de Salud exigió que se le pague a los monotributistas del sector, el aumento del 30 por ciento. Hace unos minutos nos notificaron que se revió la situación, por lo tanto tenemos la confirmación que el aumento será del 15 por ciento a partir de abril y el otro 15 por ciento en el mes de junio.
ATE Rosario pone a disposición su área de derivaciones y consultas para el personal abocado a la crisis sanitaria que necesite un apoyo en estas difíciles circunstancias. Mediante un convenio con la Maestría en Psicopatología y Salud Mental de la UNR y en articulación con dispositivos provinciales y municipales, el área Salud Laboral del gremio está codo a codo con les compañeres.
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