Jornada de formación | Desafíos sindicales frente a la organización del trabajo
El jueves más de treinta espacios gremiales locales, nacionales e internacionales, se reunieron en ATE Rosario para debatir sobre “Salud laboral, ajuste y resistencia sindical”. Hubo un panel de apertura, talleres y trabajo en comisiones.
A 57 años de los Rosariazos y a 10 años del fallecimiento del dirigente estatal Jorge Acedo, la sede de San Lorenzo 1879 recibió a decenas de trabajadoras y trabajadores del sector público, privado, local, nacional e internacional. La actividad fue convocada por la Fundación Rosa Luxemburgo, ATE Rosario, CTA Autónoma Rosario, COAD (docentes de la universidad), SOEAR (industria aceitera), SACRA Santa Fe (casas particulares).
Durante el panel de apertura, la anfitriona Lorena Almirón, dirigenta tanto de ATE como de la CTAA Regional, optó por iniciar realizando un reconocimiento “al historiador obrero Noni Ceruti, ya que ayer y hoy se cumple aniversario del Segundo Rosariazo y él lo ha estudiado y difundido. ATE Rosario fue sede organizativa de la gesta popular”.
“Es muy importante encontrarnos con organizaciones hermanas y con otras que no nos vemos por la lejanía geográfica, para partir del diagnóstico de que el trabajo tal como está organizado hoy produce padecimientos y enfermedades. A lo que hay que sumar las desigualdades de género, porque hay sectores feminizados que reciben menor reconocimiento social y económico”, sostuvo.
Por su parte, Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, planteó la urgencia de “generar las condiciones para la reflexión política hacia la acción” porque “hay un profundo malestar social: no alcanza el tiempo, el sueldo, se incrementa la violencia y el hostigamiento en los sectores de trabajo. Quedó desdibujado el objetivo de nuestras tareas y el impacto en la subjetividad de las y los compañeros. Hay un colapso de las redes de cuidado”. Y advirtió: “Estamos en un momento de revancha clasista y patriarcal”.
El dirigente aceitero, Marco Pozzi, definió que “la salud laboral es una construcción colectiva de saberes en la lucha contra el capital”. Sobre la situación política y laboral, fue tajante: “nos hacen creer que somos emprendedores, colaboradores y nosotros nos enamoramos de épocas pasadas que consolidaron un consumo que hoy no sostenemos, pero no estuvo pensado en la ecuación de la lucha de clases. El gobierno de Milei consolida el desbalance en la explotación que venía preparándose en tiempos anteriores”
La referenta de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), Cintia Gambuti, resaltó la angustia que genera en las y los trabajadores ser “partes desechables de un engranaje”. Y analizó: “en favor de la avaricia de unos pocos está nuestra propia existencia”. En ese sentido explicó que para quienes viven de su trabajo “los proyectos cada vez se van postergando más en función de entrar en un circuito que además es de endeudamiento, lo que hace que nos vendamos cada vez más a cualquier precio”.
Desde otro sector siempre en lucha, el de trabajadoras de casas particulares, Rita Colli dijo que “En un momento de hiperconectividad, de más formas de estar conectados, vivimos más individualmente y volcados a nosotros mismos”.
El referente de COAD, Federico “Pachi” Gayoso, contó acerca cómo impactan hacia adentro de los espacios laborales las sobre exigencias, las presiones sociales, los cambios constantes en las condiciones de trabajo, los ataques gubernamentales y la falta de presupuesto. “Nos dicen: si hay paro de transporte demos clases virtual, cuando tampoco garantizan condiciones. Cuando esto apremia, empiezan las disputas dentro de las cátedras y es muy bravo ir a laburar todos los días con tus compañeros en un clima de competencia al modo Juegos del Hambre”.
La coordinadora del panel e integrante de la Fundación, Florencia Puente, sostuvo que la idea de multiplicar estos espacios de encuentro se vincula a “comprender el problema en el marco del conflicto del trabajo con el capital. Analizamos los cambios materiales y legislativos en las reformas de Milei y qué estrategias nos damos para buscar una salida y una estrategia para cambiar la correlación de fuerzas”.
Tras el panel de apertura, se dio lugar al taller “Salud y trabajo. Cómo ganarse la vida sin perderla en el intento”, a cargo de Oscar Martínez y Julia Soul. Pasado el almuerzo y durante varias horas se desplegaron en diferentes espacios del sindicato estatal las comisiones de trabajo: “Salud mental y condiciones de trabajo”; “Nuevas tecnologías y profundización del desgaste”; y “Cuando el lugar de trabajo enferma”.
Entre las principales conclusiones a las que se abordaron tras siete horas de encuentro y debate, figuraron la necesidad de desnaturalizar todo lo que sucede en el ámbito laboral para proteger la salud de forma integral, en todos sus órdenes y niveles. Asimismo, la impronta de fortalecer el contacto de las comisiones directivas y sus estrategias con los padecimientos de las bases mediante representaciones sólidas en los lugares de trabajo. (Ver nota aparte).
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Ver Taller Salud y Trabajo AQUÍ
Nota sobre las conclusiones ver AQUÍ
Equipo de Comunicación ATE Rosario
