INFORME | La política de la depresión: miseria, deuda y angustia como plan de gobierno ¿Y el sindicato qué hace?
ATE Rosario acerca a sus delegados y delegadas y militancia en general, este informe de coyuntura y el rol sindical desplegado en esta etapa con el objetivo de fortalecer las luchas y los programas de acción.
Noviembre 2026
Informe de coyuntura para la acción
El presente material se basa en informes realizados por el Mirador de la Actualidad, el Trabajo y la Economía (MATE); el Centro de Economía Política (CEPA); la Asociación de Empleados de Comercio (AEC); y relevamientos propios de ATE y la CTAA Rosario. Todos están adjuntos para su consulta.
Argentina
En primera instancia destacamos la importancia de dejar de lado el concepto de ajuste por el de transformación estructural del Estado. Vivimos una enorme transferencia de ingresos desde los sectores populares a los concentrados de la economía, no un ajuste circunstancial hacia algo mejor.
“Ajuste” implica pensar en recortes que no terminen por anular, como está sucediendo, la intervención de políticas públicas en áreas específicas –el caso de Salud es icónico-.
Los ganadores de este modelo están más que claros: petróleo, minería, mercado externo y finanzas. Todos ellos envían principalmente sus ganancias al extranjero. Las empresas prestatarias del servicio eléctrico también celebran “el modelo”.
Desde mediados de abril, el dólar comenzó a subir, e incluso hay presupuestos provinciales anclados en un dólar a $1800 - $1850 para 2027. Y sabemos que siempre son estimaciones a la baja.
Pese a las reformas normativas y el desfinanciamiento de áreas clave, la promesa de inflación cero está muy lejos. Con la inflación de 1,9% en septiembre, se acumuló un aumento de precios del 33,4% en los últimos 12 meses. A lo que se suma un exponencial crecimiento del endeudamiento del país. Al 31 de agosto Argentina debía 31% más en clave de deuda externa que al inicio de esta gestión –pese a las multimillonarias sumas en concepto de capitales e intereses abonados estos 34 meses-.
Una de las mayores pérdidas porcentuales en recaudación nacional se dio en Derechos de Exportación por la reducción de alícuotas e impuestos a las importaciones. Mientras, el Estado Nacional redujo sus egresos en transferencia a las provincias (-54%) y la dramática disminución de partidas a programas sociales (-22,6%).
La ejecución del presupuesto mostró además una reducción del “gasto en personal” del 7,9% -paritarias a la baja y despidos-, prestaciones sociales, transferencias a las Universidades Nacionales, jubilaciones, pensiones y pensiones no contributivas.
El salario estatal quedó 21% por debajo del nivel que tenía al asumir Milei. Cada estatal perdió 17,5 millones de pesos desde entonces. En el caso de los salarios nacionales, la caída es permanente. El salario real en el sector privado quedó 7% por debajo y cada trabajador acumula una pérdida de 3,3 millones de pesos.
Las personas que cobran la jubilación mínima (el 63% del total de jubilados) perdieron el 30% de su poder de compra y acumulan una pérdida de $6,5 millones, equivalente a más de 9 jubilaciones de 2023.
Por la caída del mal llamado “costo salarial” la transferencia de ingresos desde los bolsillos de todos los y las trabajadoras a las patronales fue de 107 billones de pesos. Esto implica, además de lo dicho, menor recaudación para el Estado y desfinanciación de las obras sociales y los sindicatos.
A la par, el mercado de trabajo se contrajo fuertemente. La economía pierde más de 370 empleos formales por día. El sector privado ya expulsó a 265.765 trabajadores registrados: la industria y la construcción son los sectores que más puestos de trabajo destruyeron.
Santa Fe y Rosario
Todos los días del último año, la provincia perdió 18 puestos de trabajo registrado por día. Rosario pasó de ser la capital nacional del paro en los años noventa a la de la desocupación en la actualidad (11,5%). Uno de cada tres rosarinos tienen problemas de empleo ya sea porque están desocupados, subocupados y buscan más cantidad de horas o porque, estando plenamente ocupados, desean cambiar de trabajo.
Si miramos el empleo privado, entre noviembre de 2023 y diciembre de 2025 hubo 9.358 puestos destruidos en Rosario, con fuerte preponderancia de las grandes empresas en esa caída. En el mismo período el salario real de los trabajadores registrados privados cayó en nuestro Departamento 8,6%.
En materia de empleo público, cada empleado provincial perdió 5,3 salarios desde que gobiernan Milei y Pullaro. A la par, ATE Rosario viene denunciando la falta de información sobre aportes de las y los trabajadores públicos:
1. Los 57 mil millones que Pullaro decretó de libre disponibilidad y sacó de IAPOS Solidario;
2. Los 110 mil millones que mandó Nación por la deuda previsional;
3. La incierta millonada que manejan desde la Caja del Seguro Mutual con los aportes de todas y todos los trabajadores.
El efecto de la caída salarial que afecta en todos los sectores se percibe, entre otros, en el dato del uso de transporte público: cayó 12,4% en un año y 32,6% desde 2023.
Actualmente, el desafío para quienes gestionan Santa Fe no reside únicamente en recaudar más, sino en preservar la capacidad de financiar servicios e inversión en un contexto de menor dinamismo productivo. Por lo pronto, el aparato productivo santafesino registró en julio -último registro disponible- una contracción del 4,6% interanual. Cada día del último año desaparecieron cuatro empleadores en la provincia.
¿Qué pasa con nuestrxs compañerxs?
La política de la depresión: miseria, deuda y angustia como plan de gobierno. ¿Qué rol tiene el sindicato?
Si hacemos foco en ATE Rosario en la problemática del crédito de consumo los datos son contundentes. Sobre 8.673 personas afiliadas, el 89% tiene deudas de consumo. El 21% de quienes deben no pueden pagar. Y la deuda total asciende a cuarenta y dos mil millones de pesos ($42.000.000.000).
De todos los y las que deben, el 20,9% está en mora, es decir, más de 90 días de retraso.
El 71% de ese universo de afiliadxs son mujeres y la mitad del total tiene menos de 47 años.
La situación ha empeorado: en septiembre de 2024 estaban en mora el 8,3% de lxs deudores y ahora el 20,9%. Es decir, se triplicó la cantidad de personas en mora en sólo dos años. El principal factor es la caída del poder adquisitivo de los sueldos.
Quienes tienen deudas de consumo, le deben en promedio a 2,7 entidades. Hay quienes le deben hasta a 22. Y lxs que arrastran mora con más de un año de atraso trepan al 58%.
Si se detalla en los lugares donde trabajan quienes padecen deudas, el ranking lo encabezan Escuelas, hospitales, otros provinciales, nacionales y municipales.
Sumando la situación salarial a las condiciones de trabajo y el crecimiento de la violencia estructural, la realidad aceleró las problemáticas de salud mental. En la encuesta realizada por la CTA Autónoma sobre un universo limitado pero representativo, hay elementos para destacar.
Vale el apunte de que hay una alta carga feminizada en la muestra que refleja también la composición a grandes rasgos de nuestro sindicato. El 64,8% declara tener personas a cargo de forma directa.
Más de la mitad agota su salario entre el día 10 y 15 del mes. El 30% sostiene más de un trabajo para poder afrontar sus gastos corrientes. Se sobrepasan las horas laborales que deberían cubrir un ingreso digno (6-8).
En materia de interacción social y autocuidado hay un alerta: el 47,39% va a eventos culturales una vez al año y el 55,17% no realiza ninguna actividad deportiva.
Un 78,2% percibió que el ámbito laboral influye de manera determinante en su bienestar diario. Y señala como factores estresantes específicos: salario deficiente, falta de reconocimiento, sobrecarga, precarización, conflictos interpersonales, falta de personal y violencia o maltrato laboral, en el podio.
Entre las demandas prioritarias para la acción han destacado: mejora de las condiciones salariales y laborales (82,7%); acompañamiento psicológico accesible (56,2%); la creación de espacios institucionales de escucha (51%); implementación de políticas de prevención de la violencia laboral (48,2%); difusión de información clara sobre recursos de ayuda en crisis (44,8%); fomentar espacios de encuentro entre trabajadores y reducir la sobrecarga (44,48%); e incrementar el tiempo de descanso y el acompañamiento del sindicato (40%).
Entonces: ¿El sindicato qué hace?
ATE Rosario viene desarrollando políticas gremiales que es necesario fortalecer para ampliar la participación. Asambleas, plenarios, paros, movilizaciones, asesorías, taller de salud mental, equipo interdisciplinario ante violencias, espacios para jubiladxs, recorridas, mesas técnicas salariales por sector, canal de whatsapp del sindicato y actualización constante de redes sociales y web, entre otras.
La lucha por el salario y las condiciones de trabajo tienen como meca la realización de un Paro Regional que se viene construyendo con otros gremios hermanos. Pero la necesidad de ampliar la participación política de nuestros afiliadxs es fundamental. Es urgente y necesario multiplicar las asambleas, los espacios de escucha y la difusión por debajo de todos los espacios sindicales a disposición.
Si coincidimos en que no estamos hablando sólo de ajuste, sino de una política gubernamental (nacional, provincial y municipal) de la depresión para fortalecer a los millonarios de siempre –y los nuevos que llegan de la mano de las nuevas tecnologías en desarrollo-, es importante mirar qué está pasando en el mundo.
Como sabemos ATE plantea el principio fundamental de la autonomía de clase de todos los partidos, gobierno y patrones. Pero, como decía Germán Abdala, eso no nos impide o no debe impedirnos discutir modelos de país. Y mucho menos organizar la fuerza popular para que, con lucha en las calles, los palacios y los lugares de trabajo, se genere la masa crítica para lograr vivir dignamente.
En este sentido, los sucesos internacionales nos dan pistas. Las revueltas en Francia, España, Serbia, Italia y Paraguay; los resultados electorales en Brasil, Israel y Estados Unidos, van dejando señales. Que no son mecánicamente trasladables a nuestro territorio, pues es Argentina con todo lo que ello conlleva. Pero merecen atención.
Tanto los triunfos del alcalde de New York Zohran Mamdami y del Presidente reelecto Lula Da Silva en Brasil, combinaron amplitud política, movilización popular, batallas en redes con participación real en el digitalismo dominante y discursos ligados a las necesidades populares.
Pese a que las y los latinoamericanos sabemos que el Partido Demócrata en Estados Unidos también bombardeó y tuvo una política imperialista, el freno electoral a la política de la crueldad de Donald Trump debe ser leída. Las y los candidatos triunfantes en distintos distritos cuentan con descendientes latinos, nativa americanas, afrodescendientes, personas de la comunidad LGTBIIQ+, musulmanes, mujeres que en sus estados por vez primera acceden a cargos públicos.
Eso habla de una necesidad de abrazar la diversidad en su más amplio significado. Pero todos y todas han hecho foco en una política ligada a lo social, lo afectivo –incluso usando el concepto “amor”-. Hubo en el gigante americano una disputa por las condiciones de vida, la cabeza y el corazón de quienes votaron. Lo mismo sucedió en Brasil, donde un octogenario Lula reconoció la relevancia las nuevas generaciones, mujeres, minorías, etcétera, con un llamado a ser parte activa de una campaña digital y callejera. Nunca abandonando en su discurso su origen obrero y popular.
Más allá de los caminos concretos que se recorran de ahora en más en política internacional y nacional, el rol de nosotrxs como entidad sindical es fundamentalmente transformar la angustia en bronca, señalar a los beneficiarios de nuestros padecimientos, fortalecer nuestras históricas herramientas de lucha y reconocernos en las nuevas y su desafíos.
La política de la crueldad se frena colectivamente. Los sindicatos tenemos que volver a ser esos espacios de organización de la bronca, formación de las nuevas generaciones, amplificadores de batallas y garantizadores de que ningún derecho se gane ni se pierda sin pelear.
Vayamos a buscar esa participación, discutamos, aceptemos las diferencias y abracemos las coincidencias. Sólo con unidad y fraternidad activa podremos construir una realidad donde no seamos lobos de los demás sino compañerxs y hermanxs.
“La única diferencia que hacemos es entre quienes luchan y quienes se entregan”.
Agustín Tosco
ATE Seccional Rosario
