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Nuevas protestas acentúan el conflicto de la Salud. La ATE plantea el derecho constitucional de los trabajadores a discutir salarios condiciones de trabajo.

Por cuarta semana consecutiva los trabajadores de la Salud rosarinos salieron a las calles de la ciudad para pedir que se imponga un salario mínimo vital y móvil de $2.400, y para que se formalice el pase a planta permanente de los 5.000 trabajadores en Negro de salud provincial; se reconozcan las categorías y se imponga la Carrera Sanitaria; y se realice el blanqueo de todas las sumas en negro. La recorrida de los trabajadores se complementa con paros de 48 horas y de acuerdo a lo aprobado por el plenario de delegados de la ATE-Rosario se repiten semanalmente (los días miércoles y jueves), hasta tanto aparezca la repuesta del gobierno que de solución al conflicto. La ATE plantea el derecho constitucional de los trabajadores derecho a discutir los salarios y las condiciones de trabajo. Sin embargo y tal como denuncia “esto viene siendo negado por los gobiernos provinciales de las últimas décadas”. “No puede ser que una enfermera con 20 años de antigüedad cobre un básico de 102 pesos”, acota. Los reclamos del gremio también van acompañados y potenciados por la demanda de democratización de las relaciones laborales, la transparencia en la administración de los fondos públicos y una categórica condena al modelo neoliberal que convirtió a la Salud en un privilegio, lo cual traducido significa: “una oportunidad para grandes negociados y una herramienta más de marginación, discriminación social y sometimiento, para los trabajadores”. El sector exige: un salario mínimo de bolsillo de 2.400 pesos para una carga horaria de 24 horas semanales; el 82% móvil para los jubilados; pase a planta permanente de 5.000 trabajadores que revistan como contratados, interinos, de emergencia o becarios; el blanqueo de las cifras que actualmente se cobran en negro; la devolución y reconocimiento de cargos de jefe de servicio y departamentos en función con remuneración por mayor responsabilidad y no por mayor jornada laboral. La medida de fuerza de médicos y no médicos nucleados en el gremio ATE afecta a hospitales Provincial y Centenario de Rosario, el de Niños de Zona Norte, el Eva Perón de Granadero Baigorria, el Granaderos a Caballo de San Lorenzo, el Samco de Villa Constitución y los neuropsiquíatricos Agudo Ávila y Oliveros. De todas maneras, los empleados garantizaron en estos centros de salud la atención de guardias mínimas y urgencias.

Fuentes: ATE, El Ciudadano