Significa obtener un suplemento salarial del 20% sobre el básico y jubilarse con el conteo del “2+1” (Cada dos años de aportes se consideran 3), es decir, con 20 años de aportes y 55 o 60 de edad, según se trate de mujeres u hombres.

¿Cómo se obtienen esos beneficios?

Logrando la Calificación de nuestra tarea (riesgosa) y de nuestros lugares de trabajo (insalubre). Este derecho está expresado en las leyes provinciales 9282 y 9286 y en la Ordenanza municipal 6.116/95 modificada por la 7919/05 (Art. 17). Sin embargo sólo compartiendo la información, debatiendo entre todos, con unidad y lucha se logra el cumplimiento de los derechos laborales. Por no contar con un espacio colectivo, hace 11 años 1400 compañeros se vieron obligados a reclamarlo sólo por la vía judicial. Hoy, el Ejecutivo se apresura a cobrar las costas de ese juicio que aún no está concluido dado que hay un fallo de la Suprema Corte de Justicia Provincial a favor de los trabajadores que ya están calificados. El objetivo de este apuro es claro: amedrentar a los trabajadores y disuadirlos de reclamar lo que les corresponde haciéndoles creer que todo está perdido. Muchos son los rumores que se hacen circular destinados al desaliento. Estemos advertidos y bien informados para no caer en la parálisis y menos aún en el enfrentamiento entre compañeros.

Para lograr la Calificación tenemos que luchar. Si estás dispuesto, participá.

MARTES 23 DE JUNIO A LAS 11 hs. ASAMBLEA EN EL PATIO DEL HOSPITAL DE NIÑOS “VICTOR J. VILELA”

Junta Interna de Delegados de la Salud Municipal de Rosario, en ATE